為豐富職工的業(yè)余文化生活，為職工搭建學(xué)習的平臺，創(chuàng )造良好的公司氛圍，正申吊索具工會(huì )精心準備，建立了職工圖書(shū)室。這也是企業(yè)文化建設的又一項重要舉措，保障職工的文化權益，豐富職工的精神文化生活！

    正申鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，將讀書(shū)成果運用于工作實(shí)踐，為公司的創(chuàng )新發(fā)展提供智力支持，打造學(xué)習型企業(yè)。

    在工會(huì )的組織下，圖書(shū)室建立了完善的圖書(shū)借閱管理制度，并配備了專(zhuān)門(mén)的管理人員，在書(shū)籍的購進(jìn)、登記、節約等環(huán)節盡可能的參考正規圖書(shū)館的管理制度和方法，并根據實(shí)際情況簡(jiǎn)化手續，方便職工的借閱。

    隨著(zhù)圖書(shū)室的建立與完善，職工們積極借閱書(shū)籍，在公司范圍內形成了良好的學(xué)習氛圍，工會(huì )將繼續充實(shí)書(shū)本，豐富內容，為職工提供優(yōu)質(zhì)的閱讀體驗。